Pro farní sbory
Datové schránky Energie Etický kodex Fondy pro zaměstnance
Komunikace Majetkové vyrovnání Materiály pro staršovstva
Medaile vděčnosti Misie Model mezd Nezcizitelné nemovitosti
Obecné dokumenty Pověřování pastoračních pracovníků Povolávání kazatelů Pracovní a jiné cesty Veřejná sbírka Změna statutárního zástupce
Povolávání kazatelů ve farních sborech – praktický rádce
Povolávání farářů a jáhnů v elektronické podobě – informační dopis
Praktický rádce pro povolávání farářů a jáhnů ve farních sborech ČCE
Příloha 1 - Standardní náplň
Příloha 2 - Vzorový zápis o jednání s kandidátem
Příloha 3 - Vzorová povolací listina
Příloha 4 - Směrnice synodní rady o bydlení kazatelů
Příloha 5 - Vzorová nájemní smlouva
Příloha 6 - Evidenční list
Příloha 7 - Vzorová ujednání
Příloha 8 - Vzorová smlouva o příspěvku
Příloha 9 - Vzorová smlouva o refundaci
Příloha 10 - Vzorový kazatelský statut
Příloha 11 - Vzorová žádost o pokyn k volbě
Příloha 12 - Vzorový protokol o volbě
Příloha 13 - Žádost o potvrzení volby
Příloha 14 - Oznámení o změně faráře nebo administrátora
Příloha 15 - Předávací protokol
Etický kodex ČCE pro organizaci pobytových akcí
ČCE plní své poslání i prostřednictvím akcí pro děti a mládež na sborové, seniorátní i celocírkevní úrovni. Při pestré škále takových akcí je naší prioritou zajistit nejlepší možnou péči a bezpečí účastníků i pracovníků.
Tento kodex shrnuje závazné požadavky pro všechny pracovníky, kteří pečují o účastníky akcí, a doplňuje zákonné normy, jiné právní předpisy a hodnoty definované posláním ČCE.
Chceme, aby si lidé odnášeli z akcí pořádaných ČCE cenné zážitky. Společenství, které vzniká na půdě církve, má být prostorem přátelství, pokoje, vzájemnosti a respektu. S ohledem na tyto hodnoty probíhá vzdělávání pracovníků (vedoucích i dobrovolníků) a jsou připravovány programy jednotlivých akcí.
Každý vedoucí si musí být vědom toho, že má vůči účastníkům nadřazené (mocenské) postavení, resp. jedná z pozice autority a může účastníkům dávat pokyny, které účastník vnímá jako závazné.
Misie ve sborech ČCE
Materiály pro staršovstva
Podoba schůze staršovstva a modlitby za práci presbyterů a presbyterek i společné úsilí sboru.
Schůze staršovstva
Modlitby (nejen) pro staršovstvo
Formáty sborového života (podpora pro vedení setkávání v menších společenstvích)
Formáty sborového života (podpora pro vedení setkávání v menších společenstvích)
Manuál pro presbytery a presbyterky sborů ČCE (verze k 15. 12. 2022) - znění s citací řádů / znění bez citací řádů
Změna statutárního zástupce sboru
Pracovní a jiné cesty
Dopis vedoucího tajemníka ÚCK k pracovním a jiným cestám
Směrnice SR o pracovních a jiných cestách
Cestovní příkaz pro zaměstnance
Cestovní příkaz pro zaměstnance
Smlouva o úhradě nákladů spojených s cestou
Smlouva o úhradě nákladů spojených s cestou
Vyúčtování zahraniční pracovní cesty
Vyúčtování zahraniční pracovní cesty
Cestovní náhrady 2023
Cestné pro výpomocné kazatele - dopis SR
Model mezd duchovenských zaměstnanců ČCE k 1. 1. 2022
V modelu jsou uvedeny pro ilustraci informace o mzdách jednotlivých typických kategorií duchovenských zaměstnanců Českobratrské církve evangelické.
V tabulkách se uvádí hrubá mzda a benefity. Z hrubé mzdy se odvádí daň, sociální a zdravotní pojištění.
Z benefitů (stravovací paušál a příspěvky na pojištění) se neodvádí daň, sociální ani zdravotní pojištění.
Výše osobních příplatků je individuální. V přehledu je uveden průměrný osobní příplatek.
Odměny jsou vypláceny 2x ročně a jejich výši stanovují senioři. V tabulce uvedena orientační částka připadající v průměru na jeden měsíc.
Výše uvedených mezd a benefitů se vztahuje k plnému pracovnímu úvazku.
Společný dodavatel energií pro ČCE a DČCE
V současné době, s ohledem na trubulentní nepříznivý vývoj cen na trhu s energiemi, není bohužel možno se připojit k hromadnému odběru energií za ceny, které byly vyjednány na jaře 2020 s platností pro roky 2021 a 2022. Poskytovatel hromadných dodávek energií pro ČCE a Diakonii ČCE, skupina E.ON, nabízí zájemcům individuální kalkulaci cen.
Pro rok 2023 platí pro všechny odběratele na území ČR (tedy i pro sbory zapojené do režimu hromadného odběru) státem regulované ceny.
SITUACE PO UKONČENÍ ČINNOSTI SKUPINY BOHEMIA ENERGY
Informace sborům k e-mailovému oznámení o ceníku STANDARD pro rok 2022
Výběr společného dodavatele energií pro roky 2023 a 2024 – sběr dat – informační dopis
Výběr společného dodvatele energií pro roky 2023 a 2024 – finální stav říjen 2022 – informační dopis (sborová zásilka 6/2022)
Majetkové vyrovnání se státem
Dokumenty pro farní sbory – obecné
Autorská práva
Budování sboru I
Budování sboru II
Lhůty revizí a kontrol pro sbory ČCE – aktualizace 2023
Informace o pojištění nemovitostí a pojištění odpovědnosti
Nutnost souhlasu synodní rady před rozhodnutím farního sboru o závazku převyšujícím 2 mil. Kč
Nové weby povšechného sboru, šablony pro sbory
Jak se starat o církvení pozemky? - leták
Výpisy z rejstříků MK v elektronické podobě – podrobnosti zde
Pověřování pastoračních pracovníků
Pravidla pro udílení Medaile vděčnosti
Fondy pro zaměstnance ČCE
Nezcizitelné nemovitosti
Zde naleznete pravidelně aktualizovanou Ústřední evidenci nezcizitelných nemovitostí, kterou ÚCK vede podle čl. 16 Řádu hospodaření církve.
Datové schránky
Povinné zřizování datových schránek se od začátku roku 2023 týká i sborů Českobratrské církve evangelické.
Veřejná sbírka
Sbory mají možnost využít veřejnou sbírku, kterou zřídil a náročným procesem povolování prošel povšechný sbor. Ten ji také administruje a vyúčtovává.
Zásady komunikace v církvi
Cílem úřední komunikace je předat potřebné informace těm, kterých se týkají, zapojit pracovníky církve (kazatele, presbytery a další) do promýšlení a řešení aktuálních záležitostí i koncepčních témat a zajistit funkční zpětnou vazbu pro správní orgány církve.
Považujeme za užitečné shrnout zásady této komunikace do jednoho dokumentu, protože se opakovaně setkáváme se zbytečnými nedorozuměními, která jsou způsobena nedostatky v interní komunikaci i v komunikaci navenek.
