Výběrové řízení: Vedoucí stavebního oddělení

10. února 2026

Vyhlašujeme výběrové řízení na pozici vedoucí stavebního oddělení pro církevní ústředí Evangelické církve.

Výběrové řízení: Vedoucí stavebního oddělení
10. února 2026 - Výběrové řízení: Vedoucí stavebního oddělení

Do přátelského kolektivu pracovníků církevního ústředí Českobratrské církve evangelické (ČCE) hledáme novou kolegyni či nového kolegu na pozici vedoucí stavebního oddělení.

Co vás čeká:

  • příprava a zajištění realizace stavebních akcí ústředí církve, organizace výběrových řízení, spolupráce se smluvními partnery, zajištění jednání s orgány veřejné správy, kontrola provedených prací, schvalování fakturace, přebírání provedených prací jménem investora, kontrola splnění povinností zhotovitelů po převzetí díla atp.;
  • výkon činnosti manažera projektu pro velké investiční projekty církve;
  • vedení plánu investic do nemovitostí povšechného sboru tak, aby byla zajištěna jejich průběžná údržba a rozvoj;
  • poskytování odborných konzultací a doporučení ve vztahu k nemovitostem ve vlastnictví jednotlivých farních sborů;
  • podíl na přípravě rozhodovacích procesů v rámci podpůrných systémů pro údržbu a investice do nemovitého majetku farních sborů;
  • dohled nad průběhem investičních stavebních projektů farních sborů a jiných právních subjektů ČCE, využívajících prostředků získaných prostřednictvím ústředí církve;
  • další související práce a činnosti ve shora popsané oblasti dle aktuální potřeby církve.

Požadujeme:

  • minimálně SŠ vzdělání stavebního zaměření;
  • trestní bezúhonnost;
  • nejméně 5 let praxe v oboru (praxe na straně investora výhodou);
  • dobrou orientaci v procesech přípravy a organizace výstavby;
  • dobrou orientaci ve správních řízeních týkajících se staveb;
  • znalost práce s PC;
  • řidičský průkaz skupiny B;
  • znalost prostředí a organizačního uspořádání ČCE výhodou;
  • znalost německého nebo anglického jazyka výhodou.

Nabízíme:

  • příjemný pracovní tým v samém centru Prahy (Jungmannova 9);
  • přátelské prostředí respektující lidskou různost, která nás obohacuje;
  • malé kanceláře klidného typu;
  • pracovní poměr na poloviční úvazek;
  • mzdové ohodnocení na odpovídající úrovni;
  • 5 týdnů dovolené;
  • příspěvek na doplňkové penzijní spoření, příspěvek na stravování, možnost MultiSport karty.

Nástup možný ihned. 

V případě zájmu o pracovní pozici nebo o více informací kontaktujte Evu Fořtovou (1hED5f56LTrfT7hc0okmb, tel.: 739 413 633).

Více informací najdete také na portálu jobs.cz.